我們仿徨失落的時候，看著午夜升起的孤單，想著過往的那些人那些記憶，在洶湧而來的記憶潮流裏苦苦掙紮，最終明白誰都不是誰的救世主。人很容易會愛上給自己擦眼淚的男人。
世上併沒有用來鼓勵工作努力的賞賜，所有的賞賜都只是被用來獎勵工作成果的。相愛時要真誠，爭執時要溝通，生氣時要冷靜，愉快時要分享，指責時要諒解，過日子時要包容。
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要成為一位成功的領導者，不單要努力，更要聽取別人的意見，要有忍耐力，提出自己意見前，更要考慮別人的意見，最重要的是創出新穎的意念作為一個領袖，第一最重要的是責已以嚴，待人以寬；第二。要令他人肯為自己辦事，併有歸屬感。機構大必須依靠組織，在二三十人的企業，領袖走在最前端便最成功。當規模擴大至幾百人，領袖還是要去參與工作，但不一定是走在前面的第一人。要大便要靠組織，否則，便遲早會撞闆，這樣的例子很多，百多年的銀行也一朝崩潰。我喜歡把快樂當做一種傳染病，每天將它傳染給我所接觸的社會和人群。
都說男人不容易，女人也有話要訴：女人不能太漂亮，易被傳言是花瓶；女人不能太聰慧，偶爾迷糊更可愛；女人不能太性感，招搖過市招閑話；女人不能太溫柔，反而認作沒主見；女人不能太強悍，缺少柔情男人婆；女人不能太可愛，過頭就變成幼稚。做女人也不簡單。妳的特別在於：一個微笑，所有的煩惱都掉一個擁抱，哭泣也是榮耀一個輕吻，吵鬧忽略去掉，一聲，再沒有什麽能夠比較。
我說：要走了？她說：妳又不說話，我們耗在這裏幹什幺？我說：我我…我去結帳。我們需要將來能改變世界的人。
访谈栏目上原结衣(上原志织)
偉大的是媽媽平凡的是我，慈祥的是媽媽調皮的是我，交手機費的是媽媽發簡訊的是我。哈哈，媽媽真好！如果妳一生氣，對方就立刻聽妳的，那是怕妳，怕是因為愛。妳一發嗲，對方就立刻聽妳的，那是寵妳，寵也是因為愛。妳一難過，對方就立刻聽妳的，那是疼妳，疼也是因為愛。對妳好有三個標誌，要麽怕妳，要麽寵妳，要麽疼妳。
我剛剛和福祉老大談過了，他准備把快樂給妳當小弟，富貴給妳當跟班，如意給妳當閨蜜，平安給妳當死黨，健康給妳當老婆，好運給妳當小三。面對睏境，悲觀的人因為往往只看到事情消極一面。
总结：說愛妳的，併不一定真的對妳有多深的感情。青澀的歲月裏，我們或許都愛上過不愛我們的人，長大真好，我們會想，要是那個人看到現在的我，肯定會後悔當時不愛我、不懂我的好。他不知道，在人生的長途比賽中，